Curso de Assistente de Gestão de Recursos Humanos
Num mercado de trabalho em constante transformação, marcado pela digitalização, pela valorização do talento e pela crescente importância da experiência do colaborador, a Gestão de Recursos Humanos assume um papel fundamental no desenvolvimento e sustentabilidade das organizações.
Os profissionais de Recursos Humanos desempenham atualmente uma função que vai muito além da gestão administrativa, participando na atração, integração, desenvolvimento e retenção de pessoas, na promoção de uma cultura organizacional positiva e na implementação de práticas alinhadas com os objetivos estratégicos das organizações.
O Curso de Assistente de Gestão de Recursos Humanos foi desenvolvido para preparar profissionais capazes de apoiar os principais processos de gestão de pessoas, adquirindo competências técnicas, digitais e comportamentais essenciais ao desempenho desta função.
Ao longo da formação serão desenvolvidos conhecimentos e competências nas áreas de administração de Recursos Humanos, legislação laboral, recrutamento e seleção, onboarding, gestão da formação, avaliação de desempenho, comunicação organizacional, ferramentas digitais, Inteligência Artificial aplicada aos RH, People Analytics, proteção de dados, sustentabilidade e gestão dos riscos psicossociais.
Esta formação proporciona uma abordagem prática e atualizada, preparando os participantes para colaborar eficazmente com departamentos de Recursos Humanos e contribuir para uma gestão de pessoas mais eficiente, humana e alinhada com os desafios atuais das organizações.
No final do curso, os participantes estarão preparados para apoiar processos de Recursos Humanos, participar na implementação de práticas de gestão de pessoas e desenvolver uma carreira numa área cada vez mais valorizada pelas organizações.
Os formandos que concluam o Curso de Assistente Administrativo de Recursos Humanos beneficiam de um desconto exclusivo na inscrição no Curso Técnico de Gestão Estratégica de Recursos Humanos.Somos Entidade Formadora Certificada pela DGERT.
Habilitações Literárias: mínimo 12º ano
Documentos necessários: Cartão de Cidadão / Passaporte / Título de Residência, número de contribuinte e número de segurança social.
Equipamento necessário para a formação online:
Computador com acesso à internet
Domínio básico de ferramentas da internet para estudo e trabalhos individuais e em grupo
Este curso destina-se a todos os profissionais que pretendam desenvolver competências na área da Gestão de Recursos Humanos, nomeadamente pessoas que procuram iniciar carreira em RH, assistentes administrativos, técnicos de apoio à gestão, profissionais em reconversão, colaboradores que já desempenham funções administrativas de pessoal e responsáveis organizacionais que pretendam aprofundar conhecimentos em gestão de pessoas.
🔹 Módulo 1 – Fundamentos da Gestão de Recursos Humanos – 15 horas
🔹 Módulo 2 – Administração de Recursos Humanos e Legislação Laboral – 20 horas
🔹 Módulo 3 – Recrutamento, Seleção e Integração de Colaboradores (Onboarding) – 15 horas
🔹 Módulo 4 – Gestão da Formação e Desenvolvimento de Competências – 15 horas
🔹 Módulo 5 – Processamento Salarial e Gestão Administrativa de Pessoas – 15 horas
🔹 Módulo 6 – Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências – 10 horas
🔹 Módulo 7 – Comunicação Organizacional, Inteligência Emocional e Gestão de Conflitos – 15 horas
🔹 Módulo 8 – Ferramentas Digitais, Inteligência Artificial e People Analytics aplicados aos RH – 15 horas
🔹 Módulo 9 – RGPD, Sustentabilidade, ESG e Gestão dos Riscos Psicossociais – 15 horas
🔹 Módulo 10 – Projeto Integrador em Gestão de Recursos Humanos – 15 horas
Peça consulta do detalhe dos módulos através do email cursos@densisfor.pt
O Curso de Assistente de Gestão de Recursos Humanos prepara profissionais para apoiar os principais processos de Gestão de Pessoas, podendo desempenhar funções em organizações públicas, privadas e do setor social.:
• Assistente de Recursos Humanos,
• Técnico Administrativo de RH,
• Assistente de Recrutamento e Seleção,
• Assistente de Formação,
• Assistente de Gestão de Talento ou People Operations Assistant.
Objetivo Geral:
Preparar profissionais capazes de apoiar os processos de Gestão de Recursos Humanos, desenvolvendo competências para colaborar na gestão operacional de pessoas, recrutamento, formação, avaliação de desempenho, ferramentas digitais, RGPD, sustentabilidade e bem-estar organizacional.