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Desenvolvimento Organizacional, densisfor

Desenvolvimento Organizacional em 3 passos simples

Este artigo aborda o conceito de Desenvolvimento Organizacional (DO), uma teoria criada em 1947 com o propósito de transformar os valores, crenças e a estrutura de uma empresa para que ela se adapte rapidamente a novos mercados, mudanças e desafios.
O DO surge como um guia para as organizações, propondo conceitos e valores que direcionam as suas atitudes e posicionamentos, visando mantê-las competitivas num ambiente em constante transformação. O texto também destaca os princípios e práticas do DO, como a visão sistêmica, envolvimento e participação dos membros da organização, aprendizagem contínua e flexibilidade.

Além disso, são mencionados os benefícios do Desenvolvimento Organizacional, como melhoria na comunicação, maior eficiência e produtividade, resolução de conflitos, clima organizacional positivo e capacidade de adaptação às mudanças do mercado.

felicidade, densisfor, felicidade no trabalho

Descobrir a Felicidade Interior: O Poder das Virtudes em Nós!

Muito se tem escrito sobre a Felicidade e se é possível sermos pessoas verdadeiramente felizes de forma consistente. Este é um tema complexo, mas sinto que muitas vezes negligenciamos ao falar sobre as virtudes e aquilo que nos faz sentir um brilho interior. Reconhecer ou identificar em nós esse brilho, essa alegria de viver, essa força que vem de dentro e que nos torna “pessoas felizes” é uma questão de autoconhecimento. Só quando nos treinamos a explorar o nosso interior e a dar nome ao que lá se passa é que conseguimos perceber que também existem elementos muito bons que nos proporcionam muita alegria e satisfação. A isto chama-se “brilho interior”.

saúde mental, desabar com rabiscos, psicologia

Saúde Mental: Desabafar através de Rabiscos é um Sinal de Alerta

Em momentos de pressão e ansiedade, encontramos formas variadas de expressão. Mas já consideraste os rabiscos? Esses traços aparentemente despretensiosos podem ser um sinal valioso da tua saúde mental. Descobre como esta forma de desabafar pode trazer alívio e insights terapêuticos para o teu bem-estar emocional.

Espiritualidade, Cultura Organizacional

Espiritualidade ou Cultura Organizacional Positiva?

Espiritualidade Cultura Organizacional Positiva
Nos últimos anos, temos assistido a uma mudança na forma como as empresas abordam o bem-estar dos seus colaboradores. Além das estratégias tradicionais de gestão de recursos humanos, uma nova abordagem está a emergir: a espiritualidade no local de trabalho. Esta perspetiva visa cultivar valores como compaixão, empatia e gratidão, criando um ambiente que favoreça o florescimento pessoal e profissional.

Tendências e desafios, RH

Tendências e Desafios da Gestão de Recursos Humanos

Este artigo explora as tendências e desafios dos Recursos Humanos (RH) que terão impacto no cenário empresarial em Portugal durante 2023. Com ênfase na tecnologia e transformação digital, as empresas procuram otimizar a aquisição e retenção de talentos, enquanto oferecem flexibilidade no trabalho remoto. Além disso, o bem-estar e saúde mental dos colaboradores serão prioridades, juntamente com as iniciativas para promover a diversidade, a equidade e inclusão no ambiente corporativo. Investimentos em aprendizagem e desenvolvimento contínuo também são destacados para envolver e valorizar os colaboradores. Estas tendências vão permitir que as empresas enfrentem os atuais desafios do mercado de trabalho e atraiam os melhores talentos disponíveis.

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